<p id="94736"></p>
    <pre id="94736"></pre>
    <acronym id="94736"><label id="94736"></label></acronym>
    <pre id="94736"></pre>

    <acronym id="94736"><strong id="94736"></strong></acronym>
  1. 寧波人力資源公司

    • 首頁
    • 關于我們
    • 業務介紹
    • 新聞動態
    • 合作案例
    • 招聘信息
    • 聯系我們
    • 首頁
    • 關于我們
    • 業務介紹
    • 新聞動態
    • 合作案例
    • 招聘信息
    • 聯系我們
    網站首頁 >> 文章正文 >> 寫給即將面試或正在面試的人

    寫給即將面試或正在面試的人

    發布時間:2022-04-14 訪問量:28

    想給一些沒有太多經驗又有一些迷茫的人一些我個人的微不足道的建議~可能這些建議也會存在問題,而且也只是針對一小部分人,希望大家理性且辯證的采取建議

    1.初入職場,請保持一顆認真且負責的心!

    這個真的非常重要,也許你什么也不會,也許你什么也不懂。關于流程,關于規章,關于方法,也許你什么什么都不知道。這全都沒有關系!也不要怕!當領導或者上級教給你一些工作時,請認真對待,請積極思考,請結合生活做出一些合計判斷!請負責一些,將這一件工作做到有始有終!

    2.請保持謙虛的態度

    也許你認為自己還算聰明,但如果你真的比領導或者你的上級聰明或者厲害,可能你就不是他的部下了,他總會有一技之長,請好好學習,爭取有朝一日反超。

    3.請丟掉拖延癥

    領導早上9點讓你去辦一件事,這件事正常的工作時間是半個小時,領導給了你一個小時的時間去完成,一個小時找你要,結果一次無果,兩次無果,此刻你的形象就會大打折扣。請丟掉它!

    4.善于去問,不要自己想當然

    當你不知道如何去做,請在別人看起來不是那么忙的時候,去問!不要自己想當然!教主說的那句話,我不要你覺得我要我覺得!這句話流行了好一陣子,但在企業的眼里,這句話是至理名言!你需要按照領導的要求去做,如果你有好主意,請提前和領導溝通。

    5.請收斂你暴躁的情緒

    也許工作較多,也許壓力有點大,但是此刻更同樣有壓力的人,數以萬計,不止只有你!有些人的壓力比你更大,請你不要把情緒帶到工作中。如果!真的!此刻承受不住了,心里要崩潰了,怎么辦?請此刻走出公司的大門,找到一個寬廣的地方,大聲吶喊!調整好情緒再回來!

    6.請記住你是來上班的

    當你犯錯誤,影響到公司,領導也許會批評你,請你不要反駁!不要講,你有脾氣,我也有脾氣,我錯了,我承認我錯了,但是你不能和我大聲說話!記住,你是在上班的,你和人民幣沒仇我和你沒仇,如

    果沒有錯,領導不會說你。

    以上純是個人觀點,希望你們可以理性參考

     


    返回列表
    最新資訊

    底薪白領和高薪藍領怎么選?

    2022-04-16

    寫給即將面試或正在面試的人

    2022-04-14

    調整好人生方向到達成功彼岸

    2022-04-12

    疫情之下我們都有哪些改變

    2022-04-09

    職場生存法則 二

    2022-04-06

    • 了解我們

      關于我們聯系我們業務介紹新聞資訊
    • 友情鏈接

      臨夏普工中國就業網臨夏百姓網順企網萬國企業網貿易地世界工廠網阿士伯億商網一呼百應百度百科環球貿易網搜了網
    • 聯系方式

      電話:0574-23667788

      手機:132-919-55777

      郵箱:nbzoniee@163.com

      地址:寧波慈溪杭州灣新區綠地創智1號樓1501

    Copyright ? 2018-2022 nbzyhr.com 寧波市眾一人力資源有限公司

      浙ICP備18001171號-1

    最近更新中文字幕第1,国产精品亚洲精品日韩已满,女人脱裤子让男生桶爽视频动态,看黄a大片男女交性带套
    <p id="94736"></p>
      <pre id="94736"></pre>
      <acronym id="94736"><label id="94736"></label></acronym>
      <pre id="94736"></pre>

      <acronym id="94736"><strong id="94736"></strong></acronym>