05作為新人，一定要多想、多問、多思

   不要怕麻煩，也不要害羞哦，主動起來，多了解信息，多交朋友。

告訴大家一個工作竅門，正兒八經去找前輩們學，或許會無功而返，但你閑時買幾杯咖啡請大家一起喝，在一起聊聊天，說不定會有意想不到的收獲哦！多和同事們吃飯對增進彼此關系特別有效。不要只和最熟悉的幾位同事一起吃飯，要主動的、不定時的和不那么熟悉的同事一起吃飯，不但能拉進關系方便日后合作，也能獲取很多有用的信息，這對你的工作會有大有幫助。

    06積攢自己的信任額度

   剛參加工作，你很難成為重要角色，面對重復性高、技術含量低的工作內容，

不少同學會因此感到氣餒、失望。但這個過程是所有新人的必經之路。如果你連最基本的事情都做不好，大家又怎么會相信你能承擔更重要的任務呢？先把自己手頭上的事情做到最好，才是取得他人信任的關鍵。當信任額度越高，別人才會放心把任務交給你，你才會有更多的發揮空間。

   07工作中態度決定一切

    職場不是在家哦，所以，收斂起小任性與小情緒吧。意氣和感情用事，都不能解決問題。職場講究理智與效率。拿出專業精神來，熱情積極的新人，毫無疑問會獲得更多的青睞哦。與此同時，剛入職場，遇到挑戰和困難是難免的。不要嫌工作累，盡情磨礪自己吧！盡可能的賦能、強大自己。

   08及時反饋，主動匯報工作進度

   主動匯報工作，彰顯的是你積極的工作態度，以及對工作任務的重視。任何老板都不會拒絕積極主動的員工，你的成績越突出就越應該及時向老板匯報，讓老板了解到你優秀的工作能力；如果你的工作做的并不出色，更要向老板匯報，這樣老板才能發現你工作中存在的問題并給到幫助，你才能更好地改進。及時反饋，持續反饋，讓上司能夠時時刻刻掌握事態的進度。這樣上司能做到心里有數。