相信這個問題困擾了很多找工作的年輕人？人力資源到底可不可靠？今天小編就帶大家一起了解一下為什么現在工廠都不直招而是交給人力資源？

1.工廠的一線流動性非常大，如果工廠直接招聘，很難在短時間內招到足夠數量的工人，篩選也很浪費時間，而且有很多入職手續需要辦理，會比較麻煩，如果交給人力資源公司就會省事很多。

2.人力資源批量招聘，然后篩選統一安排到企業參加面試體檢，大大節省了工廠的人力物力成本，人力資源公司可以保證工廠隨時能補上缺少的工人。

3.進過長時間的發展，工廠，人力資源公司，求職者三者，已經形成了穩固的關系鏈，每個人都能從公司中招到自己想要尋找的。

4.其次在工廠旺季的時候用人需求量很大但是在淡季的時候，就不需要這么多人，如果自己招聘很多事情不好處理。

5.人力資源公司統一帶隊面試，并且會提前告知需要面試準備的資料和面試的注意事項，很大發展會提高面試通過率。